七年易春秋，风华正茂；七载耕耘，硕果累累。

值此今日，让我们一起来回忆走过的辉煌！

瑞森（Reasunos）起步于2007年，是一家致力于功率半导体器件研发与销售的高新技术企业。2013年正式注册成立广东瑞森半导体科技有限公司，同时设立张家港研发中心、台湾研发中心、日本产品验证中心。

满怀“7”待 | 瑞森7周年精彩瞬间

一路走来，瑞森悄悄发生了变化：

一、开拓经营，应对变化

2020以来，发生了太多变化。疫情的出现令人措手不及，中美贸易摩擦再度升级，美国多次对半导体行业重拳出击......面对疫情，当瑞森收到国家疫情防控指令后，立即严格按照通知延迟复工，第一时间对办公场所进行消毒。空荡的大厦，暖暖的关心，在湖南省中医院发布有效预防疫情的中药配方时，药材紧缺，刘志强先生亲自去多家药店购买中药材，给仍坚守在一线的必要岗位员工送预防中药。在疫情好转以后，刘总召集领导班子，深入剖析当下的环境和公司的优劣势，灵活应对，积极调整思路，把今年的工作重心放在高PF无频闪驱动IC的研发和推广上，将线下的推广重心放到线上。

疫情之下本就不易，在领导班子的带领下，瑞森逐步回到甚至超越往年的业绩水平。这是多么的可喜可贺！然而中美贸易摩擦升级，国内半导体行业受到了严重打击。经济的复苏一定情况下刺激了半导体器件的需求，一时之间，晶圆短缺，封装产能饱和，导致半导体器件价格上涨。

面对这些困难，领导班子带头跑市场、跑封装厂，充分利用各种资源，满足代理商客户需求。资源短缺就意味着买家更多的可能性去考虑优质国产品牌，这是机遇也是挑战。瑞森全体人员努力为这份问卷提交一个令人满意的答案。

瑞森深谙企业的生存之道在于不断创新、自我超越。依靠专业的自主研发能力和强大的制造能力，瑞森已获多项知识产权和实用新型发明专利，并通过知识产权贯标体系认证、ISO9001体系认证，获得了RoHS、REACH等环保认证证书。今年瑞森再次申报1项发明专利和11项新型实用专利。

三、人才引入，积极培训

瑞森人力资源基本能满足现有生存需求，但从长远考虑，需加大人才的储备和培养，特别是专业技术人员的储备和培养。今年研发部门专门招聘照明驱动IC版块的研发工程师，为进军IC市场打好基础。同时，为了满足企业和员工的需求，公司竭尽所能创造条件开展培训工作。自去年开始，公司引入ET001人本教练培训，先后开设二十余场培训。

在团队建设方面，公司积极采纳员工建议，每年都组织了大大小小不同类型的团建活动。

四、真芯相伴，未来可期（投资封装厂，大力推IC，参加研讨会、展会、明年继续参加展会。）

回顾过去，我们才能更加客观地认识全司上下所付出的努力和取得的成绩。

未来，瑞森将齐心协力，努力拼搏。在产能方面，瑞森计划投建自己的封装厂。通过大量的调查，瑞森领导班子已确定IC升级方向，并确认参加广州光亚展、上海慕尼黑电子展等各种展会来推广IC。

回首往事，这七年我们在创始人的带领下，栉风沐雨，一砖一瓦搭建瑞森事业；励精图治，一笔一划勾绘瑞森蓝图。产品从无到有，研发团队日益扩充，拥有专利越来越多，一步一个脚印，稳步发展至今。瑞森收获的不只是业绩上的成就，更多的是来自客户对品牌的认可，员工们对企业文化的认同。

二、自主研发，高端突出

自第一颗高压MOS研发以来，瑞森秉承“自主研发，高端突出”的原则，不断鞭笞自己，研发更多的优质产品。在高压MOS之后，又逐步研发低压MOS、SiC肖特基、FRD MOS、超结MOS、SiC MOS、IGBT等。

今年我们的高PF无频闪驱动IC也上市了，瑞森无频闪方案应用自主创新线路，使用单极实现高PF无频闪的LLC方案，PF可达0.96，频闪指标<1。此款芯片可直接驱动上下桥臂MOS，一致性较好，产线直通率可达99%；不仅有效降低元器件使用个数，还提升了产品可靠性与性价比。瑞森更是凭借这款IC斩获芯师爷“最具潜力IC设计企业奖”。