我们提供有竞争力的薪资待遇及完善丰富的福利体系，让每一位员工为理想奋斗的同时没有后顾之忧
1、负责招聘渠道的拓展、维护及网络招聘信息的发布和更新；
2、负责办理员工入职、转正、离职、调岗等相关工作；
3、建立和维护人事档案、员工花名册，及时更新员工的个人信息和资料；
4、负责公司员工劳动合同的签订、社保、住房公积金、考勤、请假、休假等日期管理工作；
5、协助上级编写、修改和推行实施各类行政人事规章制度；
6、协助组织开展公司各种文体活动和旅游活动；
7、协助开展公司办公环境、办公设备、办公用品、车辆、饭堂、宿舍等行政后勤管理工作；
8、完成上级领导分派的其他工作内容。
1、有2年以上人事、行政、经理助理工作经验；
2、工作有条理，细致、认真、有责任心，办事严谨；
3、熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，具备基本的网络知识；
4、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
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